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广东公司党群工作部工作简报2017年第1期

发表于:2017-04-14 16:18:12来源:广东公司党群工作部
抓好党建全面促进中心工作的落实
 
    2017年3月24日,在广东公司三月份党委中心组理论学习(扩大)会上,公司党委筹备组组长、执行董事程伯儒以“抓好党建全面促进中心工作的落实”为主题作重要讲话,要求公司各单位党组织要抓好“两会”精神的学习,将思想认识统一到“两会”精神上来,继续保持战略定力和发展自信,沿着“出经验、出样板、走出一条路子来”的战略路径,牢牢把握“擦亮党员名片、唱响二次创业、助力弯道超车”的行动纲领,创新创造、持续奋斗,将公司建设成为让集团公司党组放心,对集团负责、对员工负责的企业。认真思考公司党建工作的问题和不足,在今年党建工作中全面加以改正。
    程伯儒指出,开展二级单位党组织书记述职评议考核,这是国资委党委、集团公司党组的一项重大部署。公司党委虽在去年集团二级单位党组织书记述职评议考核中名列集团公司13家成立不到一年单位的前茅,但通过对各单位党建工作的检查考核,不足以支撑公司党建工作的成绩,一是三级单位党组织书记主体责任不到位,很多工作说不清搞不明;二是有的单位抓党建工作的思路不清晰、重点工作不突出,工作流于形式;三是党建工作基础管理薄弱,“三会一课”等不规范、不到位;四是有的单位党建工作路径、手段、方法、工具单一,缺乏吸引力和战斗力等等,国有企业党建工作弱化、淡化、虚化和边缘化问题在各单位不同程度存在。
    程伯儒强调,党组织书记述职评议考核是新时期全面从严治党的基础性工程,公司党委要作为牵一发而动全身的总抓手,作为全年党建工作的“牛鼻子”,常抓不懈,抓出特色和成效。2017年重点抓好以下几个方面:一是抓好问题的整改落实。各单位要按照党建工作检查考核通报情况,列出问题清单,研究制定整改具体行动项,一项一项地整改。党群部要一对一的帮扶指导,采取检查、抽查等方式加强对各单位整改落实情况的督导。二是全面开展党组织书记述职评议考核。坚持一把尺子量到底,公司“贯彻党的十八届六中全会精神和国企党建工作会议精神48个行动项”和51个党群重点任务是党组织书记述职评议考核的基础内容,6月底印发一揽子安排和考核评价标准。三是构建党建责任制落实体系,推动党建工作常态化、制度化和长效化。强化考核结果运用,按一定权重计入党组织书记年度业绩考核结果,彰显党建的政治价值。
    程伯儒要求,抓好党建工作,关键在人。开展党组织书记述职评议考核,从根本上说就是抓书记。第一,思想认识必须到位。党建工作就是政治工作,党组织书记的政治意识、主体意识一定要觉醒,一定要有更高的政治站位。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业抓党建核心就是三条:一是党建工作要进公司章程,解决合法地位、法理依据的问题;二是要建立完善组织机构、配齐配强工作人员、加强资金等工作保障的问题;三是要采取切实可行的办法、举措推进党建工作发挥作用创造价值的问题。我们要按中央的要求和总书记的讲话精神,抓紧干、抓紧落实。第二,要有强烈的担当意识。今天是公司党委对各单位2016年党建工作的一次集中约谈,在关注当前现状的同时更关注2017年该这样干。大家一定要明确:抓好党建工作是围绕中心、服务大局最有效手段,是最大的政绩,要聚精会神、心无旁骛地抓,不要以为我是总经理,是董事长或执行董事,只要工作抓上去,党建工作可有可无,那你就大错特错。党建工作上不去,队伍建设抓不好,意识心态出问题,其他干得再好也是白搭。大家一定要明确,你首先是党的干部,其次才是企业负责人,为党工作才是你的第一职责。要明确自己党建工作行动项,不仅要亲自抓、带头干,还要勇于挑重担、啃硬骨头,做到重要工作亲自部署,重要方案亲自把关,关键环节亲自协调,落实情况亲自督查,扑下身子,种好自己的一亩三分地。第三,要有正确的方式方法。集团公司剑锋书记以党群工作的“桥”和“船”阐述了抓好党群工作的思想方法和工作方法,核心就是像抓工程那样实施党建工作的的工程化、项目化、标准化和信息化管理。抓党组织书记述职评议考核,就是用工程化、项目化、标准化和信息化的方法理念抓党建。各位书记在公司经营发展一线,更要有改革创新的意识和理念,要在党建工程化、项目化、标准化和信息化建设上大胆闯、大胆试,为公司党建工作上新台阶探索创造新理念、新方法、新工具。第四,落实管党治党的责任。3 月15 日至4 月15 日为公司反腐倡廉宣传教育月,我代表公司党委与各位党员干部进行廉政提醒关爱谈话,大家一定落实好抓党风廉政建设的主体责任,抓住关键少数,对党员领导干部、重点领域重要岗位党员干部开展提醒谈话。谈话内容要有针对性,结合2016 年党风廉政建设责任制检查民主测评情况,指出廉洁风险,早打招呼、早提醒。这也是拓展“大党建”工作内容,完善党组织书记述职评议考核的重要方面。
(撰稿:党群工作部)

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