欢迎访问党群工作信息网! 国家电投广东公司
您当前的位置:首页 > 党群工作 > 党建工作 > 主题活动 > 列表

关于开展“落实组织建设条件,抓好组织 结构设置”党建主题活动实施方案

发表于:2014-12-29 10:00:25来源:北部湾热电公司
        一、活动目的

        开展“落实组织建设条件,抓好组织结构设置”党建主题活动,就是围绕确保一期热电联产工程项目年内核准,实现临时供热工程7月份安全供热的中心任务,着力夯实党建基础,落实组织建设条件,健全组织结构设置,完善组织工作内容,充分发挥党组织战斗堡垒作用,为全面实现年度中心任务提供坚强的组织保证。 

        二、目标任务

        1.组织机构“全”。加强与上级党组织、地方党、工组织的沟通,落实公司党群组织的成立条件,积极开展筹备工作,力争在年内成立公司党委、工会和纪检组织,建立健全各项规章制度,积极探索创新工作机制和工作方法,发挥基层党组织战斗堡垒作用,职工权益得到有效维护,也使企业发展成果能惠及广大职工群众。

        2.领导班子“好”。认真落实党建工作责任制,积极创建“四好”领导班子,使领导班子及成员能够认真执行党的路线、方针、政策,做到密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉洁,达到“政治素质进一步提高、经营业绩进一步提升、团结协作进一步增强、作风形象进一步改进”的工作目标。

        3.党员队伍“壮”。针对公司党支部工作尚处于起步阶段,党员人数不多的实际情况,做好党员培养发展工作,抓好党务工作者的培训工作,重视党务工作信息联络员队伍建设,建立党员联系群众的机制,尽最大努力壮大公司党员队伍。并在此基础上,鼓励广大党员在攻坚克难项目核准、安全优质工程建设中发挥模范带头作用。

        4.党员模范带头作用“强”。党员干部自觉坚持先进性标准、履行先进性义务、树立先进性形象,通过开展党员岗位承诺制、党员责任区、党员模范岗和党员“立功立项”等活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,成为带领身边职工群众一同开拓进取、攻坚克难的“排头兵”、“顶梁柱”。

        三、主要措施

        1.落实顶层设计,持续跟进党委、工会和纪委成立事宜。

        (1)成立公司党委筹备组、纪律检查委员会筹备组、工会委员会筹备组,共分为三个步骤进行筹备:一是与南方公司加强沟通,成立筹备委员会和筹备工作小组,拟定筹备方案;二是与当地机关党组织加强沟通,落实相关党群组织的成立条件,并及时向当地党组织上报公司成立党群组织的情况和文件;三是为进一步加强支部党建工作,开展好党员组织生活,引导党员严格履行义务,保障党员充分行使权利,不断提高党建工作制度化、规范化水平。

        (2)在公司党委成立前,公司党支部根据部门分工和责权界限以及部门党员实际人数的情况,适时成立党小组(将于4-5月拟定现阶段党小组设置方案);在公司党委成立后,结合一期核准后的部门机构调整以及人员配置情况,在公司党委的指导下,适时成立党支部和党小组。

        2.凝聚班子力量,提升合力引领企业向前发展。

        (1)配齐配强党支部班子,及时增补和调整党支部委员会委员,并进行分工,按照南方公司党组要求,认真做好成立党委、工会和纪检委员会前各项准备工作,并严格按照相关组织程序,及时取得地方市委、党委的支持。

        (2)坚持民主集中制原则。公司生产经营的重大决策、重大项目安排、重要人事任免及大额资金运作“三重一大”事项,坚持在充分酝酿的基础上由集体讨论作出决定,并坚持召开党政领导办公会,使每一位班子成员的意愿、主张都得到充分表达,保证决策的科学性。

        (3)以转作风、树正气、引领企业发展为己任,大力开展“四好班子”建设,从领导班子、党员队伍、工作制度等方面制定考核标准,考核内容要从“三会一课”到民主生活会、民主评议、党支部(党小组)工作开展等都要有明确的规范与要求。

        (4)制定全年学习计划及推进时间表,领导班子成员实行集中学习并轮流为党员讲党课,密切干群关系,同时完善政治理论学习、经验总结与交流、工作研究、成果转化的“四位一体”机制,强化学习考核、激励和约束机制,推进整体学习的规范化、制度化,力促党员干部理论素养和工作能力的迅速提升。 

        3.抓好底层建设,努力开展基层党组织标准化建设工作。

        (1)坚持大党建原则,增强责任意识,加强党建责任制考核,确保支部党建工作有效落实。

        (2)抓好党的基本制度建设。落实“三会一课”制度、党员发展制度、民主评议党员制度、党内监督制度、党务公开制度等。把党支部基本制度的建设和落实情况进行量化考评,与评先评优挂钩、与业绩考核挂钩。

        (3)认真抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻执行,组织贯彻学习南方公司《标准化党支部建设手册》,进一步完善公司党建工作制度、规范党建工作流程。

        (4)继续做好党员信息化管理工作,加强党员及党组织基本信息管理系统数据库建设,提高党建工作信息化水平。

        (5)认真抓好党员干部思想政治教育,加强学习型组织、学习型干部队伍建设,严格落实中心组学习制度,建立健全党员干部学习考核和激励机制,广泛开展谈心谈话活动,建立健全“一把手”与班子成员、部门负责人与部门职工、党组织负责人与党员之间经常性的谈心交心机制。

        4.活化内部细胞,不断壮大党员和党务工作者队伍。

       (1)做好党员培养发展工作,针对公司党支部工作尚处于起步阶段,党员人数不多,新入职员工多为有工作经历且学历较高的青年员工的实际情况,通过多种渠道,鼓励广大员工,特别是青年员工和技术业务骨干向党组织靠拢,为公司党组织的扩大以及公司的持续健康发展提供政治保障和人才保障。并且,坚持和完善发展党员的票决制、预审制、公示制和责任追究制,提高党员发展质量。

        (2)加强党员和党务工作者的教育培训管理,有计划、有步骤、分层次对党员和党务工作者进行教育培训,积极推进党员和党务工作者的能力建设。

        (3)重视党务工作信息联络员队伍建设,建立党员联系群众的机制,每个党员联系周围的一片群众,力求横向到边,纵向到线,实现公司职工全面覆盖。以一个季度为周期,每名党员定期与所联系的职工群众开恳谈会,传达公司党支部和公司的最新动向,并收集好职工对公司的意见和建议,及时向党支部反馈。把在党建工作中涌现出来的好典型、好经验和好做法,进行广泛宣传推广。

        (4)以“课题式”培养法推进“师带徒”式培训,实施党员轮岗交流等活动,为企业发展搭建了人才成长的“快车道”,同时积极开展“党员亮身份”、“党员的身边无三违”等活动,充分发挥党员先锋模范作用,汇聚正能量,推动企业又好又快发展。 

        5.提升整体功能,发挥党组织政治堡垒作用。

        (1)探索网上党校、网上支部、网络课堂等多种网络组织生活模式,满足广大党员多样化、个性化需求。

        (2)采取结合工作、业务攻坚、严格奖惩、动态调整等措施,促进党员全面晋位升级,党支部将充分发挥公司党员干部在公司一期核准、工程建设、机组运营等各条战线上的先锋模范作用,力争做到关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员,全面推动公司全年工作的完成。

        (3)严格按照南方公司党员评议相关管理办法组织开展好党员考评工作,促进民主评议党员工作的量化和深化。

        四、计划安排

        本次党建主题活动拟从2014年4月1日开始,至12月底基本结束(具体根据南方公司的工作安排而定)。公司党群组织机构设置主要分为宣传动员、推进实施和和总结评比三个阶段(具体安排计划表详见附件)。 

        1.宣传动员阶段(4月1日-5月15日) 
        2.推进实施阶段(5月15日—11月15日) 
        3.总结评比阶段(11月15日—12月31日) 

        五、相关要求

        1.加强领导,精心组织。开展此次党建主题活动已列入公司全年党建工作重点。为确保活动深入开展,各部门要高度重视,精心组织,明确工作重点,尤其是党员干部、各部门负责人要率先垂范,保证活动有序进行。

        2.统筹结合,周密部署。在活动中,把坚持以需求为导向与“对照一流差什么、立足岗位干什么、学习先进怎么做”结合起来,把抓党建与促发展结合起来,立足工作实际,合理安排,周密部署,广泛组织党员干部职工积极参与进来,保证活动讲求实效,不走过场,不搞形式主义。

        3.结合实际,注重实效。成立党委、工会和纪检组织的目的在于促进公司党建工作提质增效,要采取灵活多变的方法、实事求是的做法确保活动目标务期必成。要以“雁过留声,水过留痕”的态度,确保公司党建工作无论在制度体系、流程程序、内业资料,还是班子建设、队伍作风、履职能力等方面都有明显提高,真正把活动内容和要求落到实处。

版权所有: 国家电投集团广东电力有限公司 Copyright 2006--2017 All rights reserved
本部地址: 广州市荔湾区沙面大街56号 电话:020-28358188 邮政编码:510130