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徐闻公司2014年党建主题工作方案 --加强职业道德建设,提升徐闻风电公司员工职业修养

发表于:2014-12-29 09:58:24来源:徐闻风电公司
        一、指导思想

        坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕习近平同志关于加强作风建设的要求,以加强职业道德建设,提升工作效能为目标,全面开展正面教育,突出实践特色,着力培育干部职工的职业道德意识和素养,努力造就一支忠诚、清廉、文明、敬业的干部职工队伍,开创徐闻公司工作新局面。

        二、总体思路

         公司开发的项目涉及风电、太阳能、热电,地域散布在湛江市各县、区,和安风电项目即将于今年投产,徐闻公司将逐步由前期、建设向生产经营过渡,进度处在前期、建设、运营交叉阶段,生产、运营、安全等各项工作都有了新的要求,工作任务重,管理的难度大。公司成立时间短,队伍年轻,人员来自五湖四海,文化背景存在差异,工作经验欠缺,专业人员不足,管理水平、技术能力有待提高。面对外部复杂环境,要顺利完成2014年各项工作任务,除了通过公司规章制度约束外,更需要有效发挥党组织政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用,通过加强职业道德建设,提升员工职业修养,培养员工“忠诚、清廉、文明、敬业”精神,培养员工主观能动性,提升业务水平。此外,加强职业道德建设,提升员工职业修养是落实集团公司“三步走”战略关于新能源的发展规划,保障和安风电项目顺利投产并安全高效地运营以及公司各项工作顺利完成,并在粤西地区树立中电投良好形象的重要措施。

         三、活动效果及目标任务

        紧密围绕职业道德“忠诚、清廉、文明、敬业”四个方面的目标,通过提升员工职业修养、提高工作效率,扎实推进徐闻公司各项工作,保障和安项目6 月份投产等年度工作目标完成。

        (一)铸造“忠诚”品德

         进一步加深干部职工对中国特色社会主义理论体系,特别是科学发展观的理解和把握,牢固树立社会主义法治理念,自觉践行社会主义核心价值体系,始终坚持党的事业至上、人民利益至上、切实做到党在心中、群众在心中、正义在心中。

        (二)树立“廉洁”意识

        把“廉洁”作为应遵循的职业操守。切实加强对队伍的教育、管理及监督,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,牢固树立正确的世界观、人生观、权力观和价值观,坚持做到自身正、自身硬、自身净,始终做到拒腐防变。严格执行中央八项规定、职务消费规定及集团、南方公司的相关规定,规范招待费等各项费用支出。

        (三)倡导“文明”观念

        大力弘扬人文精神、工作作风文明,遵守各项礼仪规范,注重职业礼仪约束,树立可亲、可信、可敬的良好职业形象,进一步提升徐闻公司工作人员的良好社会形象。通过树立良好职业形象,提高前期项目工作、和安项目青赔工作及其他协调工作的效果。

        (四)强化“敬业”精神

        宣贯中电投企业理念,引导教育职工正确看待企业与个人利益关系,做到爱岗敬业。通过各部门开展业务培训,讨论交流等内容,切实提升员工业务能力以适应公司发展要求。

        (五)促进年度目标完成

        通过加强职业道德建设,促进下列年度工作目标的完成

        1.和安项目(4.95 万千瓦时)6 月份顺利投产。
        2.其他前期项目按计划进行。
        3.不发生重伤及以上人身事故;不发生重大工程质量事故;不发生责任性较大及以上设备事故;不发生重大交通和火灾事故;不发生造成较大社会影响的环境污染事故;不发生较大及以上信息安全突发事件。
        4.完成年度各项财务指标任务,严格控制基建项目可控管理费用、业务招待费。
        5.不发生违反党风建设和反腐倡廉和中央“八项规定”工作要求的重大问题。

        四、工作重点

        以主题实践活动为载体,全面推进徐闻公司职工队伍建设,立足实际,注重突出实践特色:

        一是与党的建设相结合,加强干部职工思想建设。把主题实践活动贯穿于党建工作的全过程,把学习实践职业道德基本准则活动作为党建工作的重要内容,全面落实党建工作责任制,不断夯实干部职工忠实履行职责的思想根基。广泛开展“建设学习型党组织、创建学习型职工队伍”活动,不断提高干部职工的思想政治水平和职业道德素养,以党的建设带动和促进公司职业道德建设。

        二是与加强纪律作风和自身反腐倡廉建设相结合,巩固和强化职工廉洁从政信念。完善和落实党风廉政建设责任制,广泛开展岗位廉政教育、纪律作风教育。促使职工规范自身行为,加强自身道德修养,促进公司管理职业道德的不断提升。

        三是与培养和宣传先进典型、推进中电投文化建设相结合,发挥和彰显先进典型引领作用。积极探索文化建设规律,大力加强企业文化建设,强化文化育人、着力把职业道德建设融入到丰富多彩、寓教于乐的文化建设之中。同时,紧扣时代脉搏,发现、培养和推出恪守职业道德的先进典型,充分发挥其在坚定职业信仰、践行职业道德中的表率作用和示范引领作用。

        五、实施步骤

        主题实践活动时间为2014 年3 月至2014 年12 月,分为动员部署、学习教育、总结验收阶段三个阶段。

        (一)动员部署阶段(2014 年3 月)

        1.动员部署,发动思想。召开加强职业道德建设主题实践活动动员大会,布署开展主题实践活动具体工作,引导干部职工充分认识开展主题实践活动的重要性、必要性和紧迫性。
        2.加强领导,建立机构。成立由党支部书记姜波任组长,其他班子成员为副组长的加强职业道德建设活动领导小组,全面负责主题实践活动的组织领导。领导小组下设办公室(综合部),进行具体工作协调。
         3.深入调研,制定实施方案。深入调研,认真分析研究,分解细化各项任务要求,使实施方案具有针对性和可操作性。

         (二)学习教育阶段(2014 年4 月至10 月)

        1.加强理论学习。统一安排学习内容,采用自学与集中学习相结合的方式,重点组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公民道德建设实施纲要》等内容。制定学习计划,明确学习内容,课时,学习目标;活动期间,组织至少三次集中学习,确保学习效果。
        2.2014 年4 月结合反腐倡廉宣传教育月活动,组织学习集团公司、南方公司下发的有关文件。重点学习中央“八项规定”、集团公司24 条实施细则和《廉政准则》、《若干规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及有关厉行勤俭节约系列新规,增强廉洁意识。组织一次全员《廉洁承诺书》签名活动。
        3.2014 年4 月至5 月,组织职工观看中电投集团公司励志微电影《飞扬的青春》,宣贯中电投理念,增强员工对企业认同感、荣誉感及对岗位的使命感,铸造忠诚品德,自觉维护企业利益,维护企业形象。观看影片后开展讨论交流,并撰写观后感。
        4.集中教育。2014 年6 月至9 月,组织学习中央领导同志、省、市委领导同志关于加强作风建设,提高工作效能方面的重要讲话精神。增强职工职业道德修养,提高运用科学理论分析解决实际问题的能力,增强职业自律意识。通过宣扬先进典型及分析反面事例,正确良好工作形象的重要性,倡导文明观念。
        5.岗位实践。活动期间,各部门根据中心工作实际情况作出业务培训计划并适时开展,提高职工业务水平。日常工作要坚持互帮互学与结对帮扶相结合,发挥以老带新,骨干人才“传、帮、带、教”的作用。发挥党员干部带头作用,强化职工敬业精神。

        (三)总结验收阶段(2014 年11 月至2014 年12 月)

       主题实践活动结束时,总结学习经验,结合徐闻公司实际情况,编制《中电投徐闻风力发电有限公司员工手册》,以强化职业道德建设,明确行为准则。各部门结合年底总结工作,对照主题实践活动的目标要求,以队伍思想政治建设、职业道德建设是否有明显提高作为评估标准,确保此项活动取得扎扎实实的效果。

        六、总体要求

        (一)统一思想,明确任务

        开展加强职业道德建设主题实践活动,是徐闻公司着眼当前形势任务和队伍现状作出的一项重要举措,对于大力加强公司职工队伍建设,不断提高职工队伍的职业道德素养和业务能力,提升中电投企业形象,具有重要的意义。要把开展主题实践活动作为当前加强职工队伍建设的一项重要内容和有效抓手,细化措施,狠抓落实,务求取得实效。

        (二)加强领导,抓好落实

        为加强主题工作的组织领导,成立主题实践活动领导小组,做到一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,逐级抓落实,保证各个环节的要求落到实处。党员干部要充分发挥表率作用,带头学习践行职业道德,确保活动扎实推进,取得实实在在的效果。

        (三)加强督导,推动落实

        要正确处理好开展主题实践活动与业务工作的关系,把主题实践活动与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,使学习实践活动贯穿于整个业务工作、队伍建设的始终。

        (四)抓好宣传,营造氛围

        大力宣传开展主题实践活动的重大意义、目标要求和工作重点,广泛宣传中心在主题实践活动中推选出的先进典型,营造深入推进主题实践活动的浓厚氛围,把主题实践活动不断引向深入。

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